שיפור איכות הגיוס דרך מיון מועמדים
במחקר שנערך לאחרונה נמצא כי נמצא כי 68 אחוזים מהלקוחות אשר מחליטים להפסיק לפקוד מסעדה אליה נהגו ללכת, עושים זאת כתוצאה מיחס לא אדיב כלפיהם או חוסר יחס מצד עובדי המסעדה. ההפסד הכלכלי שבאובדן לקוח הינו גדול הרבה יותר מעלות החלפת עובד לא מוצלח ושכירת עובד חדש. זהו נזק מתמשך למסעדה וכל עסק כמובן.
המחקר מצא כי מבחני מיון והערכה לעובדים בטרם קבלתם לעבודה מביאים לתוצאות חיוביות הבאות לידי ביטוי בצוות עובדים טוב יותר. מבחני מיון אפקטיביים ומתוקפים יביאו להקטנת מספר הגיוסים הגרועים ויגדילו את הסיכוי לכך שהעובד החדש יתאים לתפקידו ולמקום העבודה החדש ושיהיה בעל הכישורים הדרושים בכדי להצליח בתפקידו והמוטיבציה למלא את תפקידו כראוי.
המחקר מצא כי 70 אחוזים ממנהלי ומנהלות משאבי אנוש בחברות וארגונים סבורים כי מבחני מיון המוגשים למועמדים הינם מרכיב הכרחי וחיוני ביותר בתהליך הגיוס שלהם.
אולם אילו מבחנים יש לבצע? כאשר בוחרים את מבחני המיון והערכה לעובדים עבור ארגון מסוים יש צורך להבין ולהחליט אילו תכונות ומאפיינים ברצונם שהמבחנים יאתרו ויגדירו. לאחר שמגדירים את הערכים או הכישורים שברצונם לבחון יש לוודא כי המבחנים אכן מתאימים ומסוגלים לגלות, להעריך ולהגדיר את הימצאותן או העדרן של התכונות המתאימות אצל המועמדים.
המחקר מצביע על כך שמבחני הערכה ומיון מובילים לתוצאות האפקטיביות ביותר כאשר המועמדים עוברים קבוצה של מבחנים שונים יחדיו. שילוב של מספר מבחני הערכה הבוחנים כישורים מקצועיים, התאמה אישיותית לתפקיד ולמקום עבודה ומידת המוטיבציה והמוכנות לעבודה קשה –יכולים להעלות את אחוז הגיוסים המוצלחים לבין 70% ל87 אחוזי גיוס מוצלחים. הממוצע כיום ברוב החברות המשתמשות בראיונות עבודה בלבד, במיון על ידי גרפולוג, או בשיטות דומות עומד על 50 אחוזי גיוס מוצלחים.
השימוש במבחני הערכה מגוונים ומדויקים יותר יכול להפחית את עלויות הגיוס למועמד בכ- 40 אחוזים. ניתן דוגמא להמחשה: נניח שהעלות של גיוס מועמד חדש לחברה הינה כעשרים אלף ₪. ומכיוון שאחד משני גיוסים לא מצליח, אזי עלות גיוס מועמד תעמוד על ארבעים אלף ₪. הקטנת אחוז הגיוסים הרעים על ידי שימוש במבחני מיון תקטין את עלות גיוסו של עובד חדש מארבעים אלף לשלושים אלף ₪. כך תוכלו לחסוך כסף רב, להגדיל את אחוז הגיוסים המוצלחים ולשפר את איכות כוח האדם בחברה.
היכנסו לאתרים שלנו חברות השמה להייטק או דרושים ותוכלו להתנסות בחינם במבחני המיון שלנו